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市、县工会领导参观生产车间
调研组一行在总经理胡本强(职工创新工作室技术带头人)的陪同下,深入生产车间,详细了解企业生产经营、产品研发,工作室机构组成、目标规划、创新成果等情况,并就参与省级职工创新工作室评选情况与总经理胡本强深入交流。 总经理胡本强介绍参评准备情况
鲍春香对职工创新工作室各项建设给予充分肯定,并就做好下步工作提出意见、建议。她指出,企业要在省级职工创新工作室创建中当好黑山代表队,发挥好示范和引领作用。要以创建省级职工创新工作室为契机,进一步加强对创新工作室的软硬件建设,通过“传帮带”活动放大平台效应,在职工技能提升,企业节本增效等方面发挥重要作用,助力企业打造一支“创新能力强、业务素质高”的技术骨干队伍,为助推企业高质量发展提供更多人才保障。
总经理胡本强介绍自主研发的门机试验装置
总经理胡本强表示,创新工作室为技术人员提供了展示个人技能的舞台,激发了技术骨干的创新活力。工作室的创建很好的突出了科技型企业特色,研究课题贴近生产经营和技术革新、工艺改进、流程优化、质量管控等实际需要。通过不断建设,现职工创新工作室已经成为职工创新创造、技术交流、成果转化的“工作站”;学习掌握新技术、新工艺的“加油站”;企业开展职工群众性“五小”创新、技能竞赛的“比武场”。企业将把这个平台建设好、利用好、发展好,并通过相关活动的牵引,积极弘扬精益求精、严谨、敬业的“工匠”精神,为推动企业技术进步和实施创新驱动发展战略作出更多贡献。
据悉,公司职工创新工作室于成立于2018年5月,经过发展现有成员17人,高级工程师4人,中级工程师13人。2019年企业依托职工创新工作室获批专利12项,技术带头人获批专利15项。经评比验收,2019年12月企业职工创新工作室被锦州市总工会评为市级“职工创新工作室”。下一步,企业职工创新工作室将作为全县唯一参评单位,参加省级职工创新工作室评比。
市级职工创新工作室牌匾 开展技术交流活动
职工创新工作室掠影
公司核心专利